中控聯(lián)2021工作計(jì)劃述職及2020年度表彰大會(huì)圓滿結(jié)束

發(fā)布時(shí)間：

2021-02-21

一段視頻開(kāi)啟了這次會(huì)議

2021年是我們中控聯(lián)的創(chuàng)業(yè)元年，對(duì)于中控聯(lián)全體人員來(lái)說(shuō)都是顯露身手，大干一場(chǎng)的機(jī)會(huì)，大家不僅要具備邊防軍人般堅(jiān)強(qiáng)的毅力，還要承擔(dān)起責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，更要具備必勝的信念，才能打贏2021年。

2021是牛年，中控聯(lián)全體人員共同發(fā)揚(yáng)三牛精神，為民服務(wù)孺子牛，創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛，艱苦奮斗老黃牛的精神，不僅可以推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，也讓自己的生活更圓滿！

首先，我們仔細(xì)聆聽(tīng)了集團(tuán)董事長(zhǎng)劉保國(guó)帶領(lǐng)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)2021年的工作計(jì)劃匯報(bào)，明確目標(biāo)！

集團(tuán)董事長(zhǎng)劉保國(guó)講話

第一部分：咬定青山不放松

2021年是新世紀(jì)新十年的開(kāi)端之年，是中控聯(lián)公司的創(chuàng)業(yè)元年，也是公司八年戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)局之年，同時(shí)也是集團(tuán)公司發(fā)展的重要之年。咬定2021年6000萬(wàn)目標(biāo)不放松。

為保證公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)布局，首先在營(yíng)銷(xiāo)公司內(nèi)設(shè)立供熱外勤業(yè)務(wù)部、電銷(xiāo)業(yè)務(wù)部、網(wǎng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部、蒸汽外勤業(yè)務(wù)部。分工清晰，目標(biāo)明確，解決了網(wǎng)、電銷(xiāo)客戶多人跟蹤，目標(biāo)責(zé)任不清晰，互相推諉、相互責(zé)備導(dǎo)致大量客戶資源不被重視甚至浪費(fèi)的問(wèn)題。也極大的激發(fā)和提高了網(wǎng)、電銷(xiāo)人員的積極性。

在生產(chǎn)上，要考察質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、企業(yè)規(guī)模大、供貨能力強(qiáng)的企業(yè)作為合作伙伴，且每個(gè)部件供應(yīng)企業(yè)不少于三家。鍛煉生產(chǎn)安裝隊(duì)伍，合理統(tǒng)籌規(guī)劃，在確保安裝質(zhì)量的前提下，縮短交貨期，建立適當(dāng)庫(kù)存。

堅(jiān)持精品工程，每月對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行一次會(huì)審，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)主義，多到現(xiàn)場(chǎng)去，每周不少于一次審視產(chǎn)品和現(xiàn)場(chǎng)，秉承雞蛋里挑骨頭、吹毛求疵的作風(fēng)，挑病糾錯(cuò)，使我們的產(chǎn)品成為藝術(shù)品。同時(shí)要求每個(gè)工程都成為精品工程、口碑工程，讓每一個(gè)客戶提到我們的產(chǎn)品工程、服務(wù)都情不自禁、贊不絕口。

在服務(wù)上，要求熱水爐供暖季節(jié)前所有客戶檢查一遍，賣(mài)設(shè)備只是我們服務(wù)的開(kāi)始，在整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量管理，設(shè)備運(yùn)營(yíng)服務(wù)中踐行企業(yè)文化，一切以滿足和解決社會(huì)需求為宗旨，堅(jiān)持用最少的社會(huì)資源為人類(lèi)為社會(huì)創(chuàng)造最大的價(jià)值。

第二部分：堅(jiān)持深化和踐行企業(yè)文化不放松

一、繼續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、踐行京瓷哲學(xué)，通過(guò)誦讀、分享讀后感，加深領(lǐng)悟，并在工作中一一參照，找差距。

二、深刻領(lǐng)悟集團(tuán)企業(yè)文化，并在工作中踐行。每月開(kāi)展學(xué)習(xí)京瓷哲學(xué)和六項(xiàng)精進(jìn)研討會(huì)，每季度開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)議，加快提升全員思想道德建設(shè)及執(zhí)政能力建設(shè)，并使這一工作常態(tài)化。

三、堅(jiān)持在“在推動(dòng)人類(lèi)社會(huì)和諧發(fā)展的同時(shí)，追求全體員工物質(zhì)和精神雙方面的滿足和幸福”為宗旨，不斷提高全員薪資水平和福利待遇，月薪平均6000以上。

四、豐富全體員工精神和文化生活，讓全體員工實(shí)現(xiàn)精神上的幸福。五、大力表彰先進(jìn)和優(yōu)秀，極大激發(fā)全員奮斗精神，在公司內(nèi)形成比、趕、超的積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的熱火朝天的局面，共同為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而奮斗。

六、多開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)，打造“家”文化，讓員工感受家的感覺(jué)，

最后，要求全體干部員工在不斷深化踐行企業(yè)文化的同時(shí)，一定要抱著咬定青山不放松的決心和信心，腳踏實(shí)地的加油干，無(wú)論遇到什么樣的情況，我們的目標(biāo)不能變。運(yùn)營(yíng)中心要對(duì)照計(jì)劃，天天盯、月月盯，需要什么支持，就給什么支持，唯有目標(biāo)不能變。逢山開(kāi)路、遇水架橋，排除萬(wàn)難，我們一定要實(shí)現(xiàn)公司2021年6000萬(wàn)的目標(biāo)，打好新世紀(jì)新十年開(kāi)年之戰(zhàn)，打好中控聯(lián)創(chuàng)業(yè)和八年戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)局之年。

在年前我們對(duì)2020年度的工作進(jìn)行了總結(jié)，并依次對(duì)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)打分，隨后各部門(mén)分別召開(kāi)總結(jié)測(cè)評(píng)會(huì)議，對(duì)每個(gè)人去年一年的工作進(jìn)行測(cè)評(píng)打分，最終結(jié)果已經(jīng)進(jìn)行公布，我們都知道去年的業(yè)績(jī)不是特別理想，雖然這種情況下，劉總依然堅(jiān)持發(fā)放獎(jiǎng)金。我們的獎(jiǎng)金組成為測(cè)評(píng)得分+個(gè)人年度積分*獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)=最終得分。接下來(lái)進(jìn)行頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)……

銷(xiāo)售公司外勤業(yè)務(wù)2020年提成獎(jiǎng)金預(yù)計(jì)37萬(wàn)元

拿獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候是最開(kāi)心的時(shí)候，獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)過(guò)去一年工作的認(rèn)可和肯定，更是對(duì)以后工作的鼓勵(lì)和鞭策，讓我們更加堅(jiān)定信心，為2021年的工作奮進(jìn)全力，明年拿更大的獎(jiǎng)勵(lì)。

最后劉總帶領(lǐng)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)宣誓！